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Process de recrutement à La Casa : être identifié Fondateur

15 février 2021

A La Casa, une nouvelle maison qui ouvre, c’est une nouvelle communauté à constituer. Même si la cooptation est le modèle de La Casa, c’est le staff qui va rencontrer et choisir les premiers membres de la communauté, qu’on appelle les “Fondateurs”. Ce sont ces Fondateurs qui compléteront ensuite la communauté avant l’ouverture de la maison.


1/ Qu’est ce qu’un Fondateur ?

Les Fondateurs sont donc les premiers Résidents (femmes et hommes) recrutés lorsqu’une nouvelle Casa ouvre. Ils ne sont pas cooptés par d’autres Résidents mais sont choisis par les membres du staff qui les rencontrent lors d’une visite dans leur future maison, se concertent et choisissent les candidats les plus motivés pour ce rôle.

Les critères retenus par le staff sont :

- le respect d’une certaine parité de profils

- une variété de caractères et personnalités

- une diversité dans les âges

- surtout, la motivation !

Une fois désignés, les Fondateurs ont pour mission de choisir le reste de la communauté. Ils s’engagent alors à être présents pour les différentes étapes de recrutement de leurs colocs.

Hors période de crise sanitaire, ces étapes sont les suivantes :

- Le dîner de Fondateurs où tous les Fondateurs désignés se retrouvent une première fois en présence du staff pour faire connaissance et passer un premier moment sympa tous ensemble.

- La journée de cooptation : la rencontre entre les Fondateurs et les candidats pré-sélectionnés par le staff pour compléter La Casa. A l’issue de cette journée, les Fondateurs votent pour choisir le reste de leur communauté parmi les candidats présentés.

- Le dîner de communauté : le premier dîner avec la communauté complète avant l’installation dans leur future Casa.

Une fois validés, les Fondateurs sont tous ajoutés à un groupe Whatsapp qui leur permet de se rencontrer et d’échanger. C’est aussi via ce groupe que le Staff leur envoie des nouvelles de l’avancée des travaux de leur future Casa.

Le jour de la cooptation, les Fondateurs se retrouvent pour rencontrer les candidats qui veulent intégrer une Casa. A la fin de la journée, ils se réunissent et votent pour établir un classement et désigner leurs futurs colocs. Tous se retrouvent le jour de l’emménagement pour démarrer leur vie ensemble.

Vous l’avez compris, le rôle du Fondateur est crucial pour l’ouverture d’une nouvelle maison !

NB : le rôle des Fondateurs disparaît dès que la communauté est complète :)

2/ Comment être identifié comme Fondateur ?

Un Fondateur, c’est un candidat qui est avant tout motivé par La Casa et l’expérience du Coliving. Et un candidat motivé, c’est un candidat qui a pris le temps de comprendre ce qu’est La Casa, d’explorer le site, de lire les articles, de regarder les témoignages des Résidents… Bref, qui commence à avoir une idée de ce qui l’attend s'il intègre La Casa, et qui a envie de participer à la constitution d’une nouvelle communauté.

Au cours de la visioconférence, le Staff va vous poser des questions et chercher à comprendre ce qui vous intéresse dans le concept de Coliving. C’est à ce moment-là que vous pouvez être identifié “Fondateur potentiel”. Si c’est le cas, nous en parlons avec vous et vous proposons un entretien rapide ainsi qu’une visite de la maison.

A l’issue de cette étape d’entretien, nous vous proposons ou non de devenir définitivement Fondateur. Si vous acceptez, nous vous réservons donc une place dans la colocation et vous ferez partie de l’aventure ! En contrepartie, votre engagement doit être un engagement ferme car nous allons probablement refuser d’autres profils pour garder votre place.

3/ Quel est le profil type d’un Fondateur ?

Il n’y a pas un seul profil type de Fondateur, mais de nombreux profils que nous pensons compatibles avec la vie en communauté. Tous nos Fondateurs n’ont pas été G.O. au ClubMed ! Il faut tout type de personnalités pour constituer une communauté et les profils plus discrets sont évidemment aussi les bienvenus :)

De la même façon, il n’y a pas d’âge-type pour être Fondateurs : un groupe de Fondateurs peut tout à fait réunir une Fondatrice de 39 ans et un Fondateur de 21 ans. Le dénominateur commun à tous les Fondateurs : être motivé, prêt à s’impliquer dans la vie de la communauté et tâcher de faire en sorte que la colocation se passe bien, en appliquant des règles de respect et de tolérance. Les profils que nous ne retenons pas Fondateurs ne sont pas forcément éliminés pour autant : ils sont directement invités à la journée de cooptation où ils rencontreront les Fondateurs…

Dans tous les cas, pas de stress ! Les rencontres par visios avec le staff sont aussi l’occasion pour le candidat de poser toutes les questions qu’il a en tête et d’exprimer les craintes et les doutes qu’il peut avoir sur le Coliving à La Casa.

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