Justine Lephay, Directrice Senior Culture et Talents France, chez Four Season Hotel George V nous explique les points forts de l'offre de coliving La Casa, côté employeur et côté employés
La Casa : Comment avez-vous entendu parler de La Casa ?
Justine Lephay, Directrice Senior Culture et Talents France, Four Seasons Hotel George V : L’équipe Culture & Talents travaillait depuis plusieurs mois sur un projet de logements pour répondre à notre problématique de recrutement et avait fait de nombreuses recherches sur des potentielles solutions de logement.
Notre objectif était de proposer un logement confortable à nos salariés, notamment ceux venant de différentes régions et de l’étranger tout en bénéficiant d’une gestion clé-en-main pour nous, employeurs.
Nous avons entendu parler du coliving et de La Casa par certains de nos salariés qui, dans le cadre d’un projet interne, avaient choisi de travailler sur un sujet défini et qui a permis d’enrichir nos recherches initiales sur l’offre de logement pour les employés.
Le concept de La Casa nous a semblé intéressant : des colocations à taille humaine dans des maisons confortables proches de Paris avec l’objectif de créer du lien social et de fédérer tout en facilitant l’intégration de nos nouveaux salariés au sein des équipes du Four Seasons Hotel George V.
L’étape d’après a été de rencontrer l’équipe, Victor, fondateur et CEO de La Casa. Nous avons visité La Casa bureaux, qui est aménagée comme une Casa et nous avons beaucoup aimé le concept : une maison spacieuse et décorée avec goût, équipée pour la vie à plusieurs, avec pour chacun une chambre et salle de bain privée, des services inclus dans le prix et surtout une gestion clé-en-main. Ce concept très innovant semblait répondre en tout point à notre problématique !
Nous avons décidé de louer notre première Casa, facilement accessible depuis le Four Seasons Hotel George V via le RER C.
La Casa : Pour quelles raisons avez-vous mis en place cette solution de logements pour vos salariés ?
Justine, Four Seasons Hotel George V : Fort de sa règle d'or: "Traiter les autres comme vous souhaiteriez être traité vous-même", le Four Seasons Hôtel George V a souhaité favoriser les conditions d'arrivées en région parisienne de ses nouveaux talents Français et Internationaux en leur faisant bénéficier d'une solution d'hébergement temporaire.
L’un de nos objectifs était d’attirer de nouveaux talents, principalement des profils qui viennent d'écoles hôtelières situées hors région Parisienne. Or, pour une majorité d’entre eux, la question du logement à Paris est un frein à leur mobilité. Se loger à Paris coûte cher, et ces profils ont souvent un pouvoir d’achat plus limité du fait qu’ils entrent tout juste dans la vie professionnelle. Arriver à Paris quand on vient de Province peut également être synonyme d’isolement social, on emménage dans une grande ville loin de sa famille et ses amis.
Il nous semblait donc évident que favoriser l’accès au logement à ces personnes était un enjeu pour faciliter le recrutement de nouveaux talents.
Même si cette solution de logement est ouverte à tous nos contrats (CDI, CDD, stagiaires, apprentis), elle s’adresse plus particulièrement à des profils juniors, qui viennent de région ou de l’étranger et aussi des profils saisonniers pour qui se loger à Paris pour quelques mois est compliqué, voire impossible.
Depuis le 1er mai dernier, La Casa du George V a ouvert ses portes à ses premiers hôtes ! Dans cette ambiance conviviale et chaleureuse, La Casa est un lieu de partage, d'échanges culturels et de savoir-faire emmenés par des employés venus des quatre coins du monde.
La Casa : Quels sont les points que vous valorisez dans la proposition de La Casa vs une autre offre de logement de coliving ? Autres avantages pour vous en tant qu’employeur ?
Justine, Four Seasons Hotel George V : D’abord, c’est la qualité du produit. Nous sommes fiers de pouvoir proposer cette qualité de logement à nos salariés : maison confortable et moderne, une salle de cinéma, un grand jardin, un espace privatif pour chacun avec douche, WC et chambre individuelle indépendante.
Ensuite, c’est la connexion et le partage que permet la vie collective à La Casa, dans une maison à taille humaine et chaleureuse. Chacun a sa chambre avec salle de bain privée mais le reste de la maison est partagée, ce qui induit une véritable vie collective dans laquelle il y a de l’échange. Pour nous, cette connexion entre les nouveaux salariés va faciliter leur intégration dans l’entreprise.
Pour finir, c’est la gestion et le suivi offerts par La Casa qui a fait la différence par rapport à d’autres solutions. Nous recevons régulièrement des reportings de La Casa ce qui nous permet d’avoir un suivi avec un état des lieux et de pouvoir prendre les choses en main si besoin, mais sans être intrusif dans la vie de nos salariés.
Le service clé-en-main des arrivées et départs de nos salariés nous apporte un vrai confort en tant qu’employeur.
La Casa : Quels sont les profils des salariés qui vivent dans La Casa de Vitry-Crette ?
Justine, Four Seasons Hotel George V : Nous avons à ce jour plusieurs salariés au sein de La Casa, CDI et CDD ainsi que des stagiaires. Tous viennent de région ou de l’étranger.
Pour ces profils, arriver avec un logement clé-en-main est rassurant et confortable. Tout cela favorise leur intégration à l’hôtel.
La Casa : Est-ce que c’est une solution pérenne pour vous ?
Justine, Four Seasons Hotel George V : A ce stade, nous sommes ravis du partenariat avec La Casa. Nous allons attendre de voir comment se déroulent les premiers mois et faire le point avec les salariés qui vivent dans notre Casa.
La Casa : Quels sont les premiers retours de vos salariés qui vivent dans La Casa ?
Justine, Four Seasons Hotel George V : Shana, stagiaire au sein de notre établissement a récemment intégré La Casa : « Intégrer La Casa a été un grand soulagement pour le début de mon stage au sein du George V. Étant étudiante en Espagne, chercher un logement à distance, sans aucune connaissance de Paris, était un peu effrayant. Néanmoins, dès mon emménagement dans cette magnifique maison, j'ai été accueillie par des colocataires fantastiques. Une ambiance chaleureuse et conviviale règne à La Casa. Après nos journées respectives, nous aimons nous retrouver en cuisine, échanger sur nos journées.
L'une de nos activités favorites est de nous réunir dans notre salle de cinéma aménagée, pour partager un bon film dans une atmosphère détendue. En vivant à La Casa, je suis toujours entourée de personnes bienveillantes qui rendent mon acclimatation à la vie parisienne plus facile.
Rachid, Assistant Ventes : « Mon expérience avec La Casa, la solution de logement proposée par mon employeur, le Four Seasons George V à Paris, est vraiment exceptionnelle. Ancien salarié du Four Seasons de Madrid, la Casa George V m'a apporté un soutien inestimable en m'offrant un endroit où m'installer pendant ces premiers mois. Cela m'a permis de me concentrer sur l'obtention des documents nécessaires pour trouver un appartement par mes propres moyens. La beauté de cette expérience va bien au-delà de l'élégance de l'hébergement ; il s'agit d'un endroit permettant de nouer des liens humains authentiques. Partager ce logement avec des personnes d'horizons divers nous a donné l’occasion de faire de nouvelles connaissances et de créer de beaux souvenirs ensemble. La maison, bien équipée, a favorisé une atmosphère chaleureuse et de camaraderie, rendant notre séjour inoubliable. Je suis très reconnaissant de cette expérience enrichissante et épanouissante à La Casa George V.
Directrice Senior Culture et Talents France, Four Seasons Hotel George V